>>Гм... Ты когда-нибудь такие вещи проделывал?
>
>Нет не проделывал. Но я возражал только против цитирования должностных инструкций. Так можно что угодно возвеличить и принизить.
А это почему-то напрягает. Почему-то нужно возвеличивать определенные вещи. И я рад, что есть люди, которые достоверно и точно знают, какие вещи должен возводить в ценности я.
>Да, я это знаю. Но делается это на другой основе. Всё равно хозяин предприятия считается хозяином произведённого продукта. И распределяет прибыль сам, лично. Мнение наёмного работника не учитывается (учитывается факультативно).
Вы знаете, мне очень интересно, если бы частичные права на моего ребенка заявили акушеры, врачи, учителя и воспитатели... Право на продукт помимо зарплаты :)
> Другой разговор, когда наёмный работник тоже хозяин продукта, и тоже участвует в делёжке. Цифровые результаты могут быть те же, но подход иной и основания для решения вопроса справедливости другие.
Именно. Поэтому я предпочитаю не смешивать мед с дегтем и если что, пусть лучше цифровые результаты совпадут.
>Когда вы наконец уразумеете, что ситуация, когда свет сходится клином на данном рабочем месте, для рабочего сейчас очень нередкая.
Клином свет сходится от неумения взглянуть шире. Т.е. это проблема личная.
Ворота - Площадь - Библиотека - Колодец - Колокольня - Таверна - Круглый Стол - Джихад - Карта - Поиск - Симфония - Новости | ||
Дерево сообщений | Список заголовков | Одной страницей |